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LES DÉFIS
Les enjeux d’aujourd’hui et les défis de demain
Les grands groupes SSII/ENS* sur le marché ont du mal à répondre à la demande dans des délais raisonnables. Leurs contrats de longues durées sont adaptés dans la gestion de projets d’envergure, mais ces sociétés sont moins efficaces sur des interventions ponctuelles, à haute valeur ajoutée. Les problèmes que nous avons identifiés ces dernières décennies :
- Une mauvaise maîtrise des nouveaux enjeux (Migrations vers le cloud, automatisation, sécurité, agilité)
- Des techniciens peu considérés et mal récompensés
- Peu de consultants séniors compétents - Beaucoup restent dans leur zone de confort, sur une technologie qu’ils connaissent bien. Ça va de plus en plus vite et c’est compliqué de suivre !
- Des formations insuffisantes (car coûteuses et pas forcément dans la culture de l’entreprise)
- Ce système peu vertueux conduit à un turnover très important
- Enfin, des tarifs non justifiés au regard de la prestation fournie.


NOTRE RÉPONSE
Un recrutement très sélectif
Nous misons sur nos consultants qui sont experts dans leur domaine.
Des employés épanouis
Nous avons des conditions de travail et salariales très attractives, des employés motivés et heureux, et donc, un faible turnover.
Une formation continue
Nos plans de formation sont de type académique, avec certifications. Ainsi, notre taux de résolution des problèmes est très élevé, dans un délai restreint.
Des clients satisfaits
Nous défendons avec vigueur l’esprit de notre entreprise et ses valeurs avec l’objectif n°1 de vous satisfaire. Pour l’accompagnement en mode projet, le taux de satisfaction de nos clients atteint la note de 4.8/5.
Avec ce cercle « win-win » vertueux, quand vous gagnez, nous gagnons aussi !
FlexcelitE, l’Excellence IT.

HISTORIQUE
FlexcelitE est une S.A.R.L. filiale de la holding MedElite Equity au capital social de €899,000
Notre société est détenue et gérée par Nicolas Housset et Jean-Manuel Toussaint
Nos consultants sont des consultants de FlexcelitE, et non des freelances.
Notre turnover est très faible
L'ÉQUIPE

NICOLAS HOUSSET
Co-fondateur & Tech Lead Senior
Plus de 20 ans d'expérience dans le consulting IT
Expert technique incontournable et meneur auprès des équipes IT
Forte enthousiasme pour le développement
Transformation de la technologie en valeur
Suivi et garant de l’élaboration du design technique des produits et recherche de solutions
Intégration du produit dans le SI
Référent des équipes Agile

JEAN-MANUEL TOUSSAINT
Co-Fondateur & Gérant
Plus de 20 ans d'expérience dans la gestion d'entreprise
Forte orientation vers la satisfaction client
Focus sur le bien être de nos employés

AUDREY GOSSE
Assistante de direction
Plus de 10 ans d'expérience dans la fonction
Gestion d'entreprise
Comptabilité

POSTE À POURVOIR
Architecte Technique Junior
100% télétravail + quelques courtes missions sur site
Salaire attractif + variable
Grande liberté et confiance données aux salariés
Formation continue avec certifications
Nos objectifs :
Satisfaire nos clients
Vous rendre heureux au travail